![]() | Valmentava johtamisote tarkoittaa lyhyesti sitä, että esimies auttaa työntekijää kehittämään omaa ajatteluaan ja osaamistaan sekä nivomaan omia tavoitteitaan ja arvojaan työnantajan tavoitteita ja arvoja vastaaviksi. Esimies luo olosuhteet, joissa työntekijän on mahdollista motivoitua sisäisesti. Tähän tarvitaan kysymisen, kuuntelemisen ja puhumisen taitoja, toisin sanoen keskustelutaitoja. Kehittävä keskustelu Parhaimmillaan keskustelu rikastaa keskustelijoiden ajattelua. Jos todella antaudumme keskusteluun, [...] [Lisää] |
















